Amazon Account Manager Teilzeit - Vollzeit

This a Full Remote job, the offer is available from: Anywhere

This is a remote position.

Amazon Account Manager / Amazon Consultant (m/w/d)

Geplanter Tätigkeitsumfang:
Ab ca. 20 Stunden/Woche, perspektivisch erweiterbar
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch C1-C2
Sehr gute Englischkenntnisse
Tätigkeitsschwerpunkte:
Amazon Account Management, Kundenbetreuung, Projektmanagement, strategische Beratung
Stellenbeschreibung:
Gesucht wird ein erfahrener Amazon Account Manager / Consultant, der Kunden eigenständig betreut und Verantwortung für die Entwicklung ihrer Amazon Accounts übernimmt.

Deine Aufgaben:

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Amazon Accounts
  

• Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Maßnahmen
  

• Entwicklung von Account-Strategien und Priorisierung von Maßnahmen
  

• Steuerung und Koordination interner Spezialisten
  

• Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings
  

• Briefing und Delegation von Aufgaben sowie Nachhalten von Deadlines
  

• Qualitätssicherung und Kontrolle der Umsetzung
  

• Proaktive Kommunikation mit Kunden und internen Teams
  

• Weiterentwicklung von Prozessen, SOPs und Best Practices
  

• Einsatz von AI-Tools für Analyse, Recherche und effiziente Arbeitsabläufe
  

Das bringst du mit:

• Mindestens 2 Jahre praktische Amazon-Erfahrung im Seller- oder Vendor-Umfeld
  

• Fundierte Kenntnisse in Amazon Advertising, Content, SEO, Conversion und Operations
  

• Erfahrung in der Analyse von Performance-Daten
  

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  

• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement
  

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  

• Idealerweise Erfahrung in einer Amazon-Agentur oder mit B2B-Kunden
  

Besonders wichtig:
Gesucht wird keine Person, die lediglich Aufgaben abarbeitet. Du solltest Ownership übernehmen, mitdenken, Prioritäten setzen und Kunden sowie Teams aktiv führen können. Auch Bewerber, die noch nicht auf Senior-Level sind, aber ein starkes fachliches Fundament und entsprechendes Entwicklungspotenzial mitbringen, sind willkommen.


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